Obsah kurzu

Obsah kurzu

• Príprava na hodnotiaci rozhovor
• Ako nastaviť parametre hodnotenia
• Rozličné hodnotiace systémy
• Hard a soft faktory hodnotenia
• Pozorovanie, dáta a dojmy v príprave na hodnotenie
• Subjektívne a objektívne hodnotenie
• Prepojenie hodnotenia na iné firemné procesy
• Štruktúra hodnotiaceho rozhovoru
• Komunikačné zručnosti dôležité pre vedenie hodnotiaceho rozhovoru
• Otvorenie sedenia
• Nastavenie cieľa a výstupu sedenia
• Hodnotenie pracovníka v rámci určených parametrov
• Sebahodnotenie pracovníka
• Sumarizácia hodnotení
• Uzavretie rozhovoru
• Definovanie akčného a rozvojového plánu po hodnotení
  Follow up
• Realizácia výstupov hodnotiaceho rozhovoru