Umenie slovnej sebaobrany-komunikačné judo

V živote, ale aj v práci sa častokrát dostaneme do situácií, kedy nám dôjdu slová. Až po skončení interakcie nás napadajú vhodné reakcie a slová, ktoré by sme chceli povedať. Žiaľ, vtedy je už..

Ako si vybudovať pasívny príjem predajom ebookov na Amazone

V dnešnej dobe môže písať takmer každý, kto pozná abecedu a vie zapnúť počítač. Druhá vec je, či vám za vaše písanie bude aj niekto platiť. Písať do šuflíka je výsadou veľkých spisovateľov ale účet..

Dropshipping

Dropshipping je nesmierne populárny biznis model, ktorý umožňuje začať podnikať na internete aj úplným začiatočníkom. Nízka latka vstupu do tohoto biznisu je daná takmer nulovými vstupnými nákladmi a..

Podnikanie na internete

Ak uvažuješ nad tým, že začneš podnikať na internete, tak si na správnom mieste. Pozývam ťa na super seminár, kde sa budeme baviť o tom, kde a na čom všetkom sa dá na internete zarobiť. A ver, že je..

Ako začať podnikať na Amazone

Chcel by si podnikať na internete a mať pri tom za chrbtom strategického partnera? V takom prípade je jedna z ciest, ktoru by si sa mohol uberať, aj podnikanie na Amazone.Predaj na Amazone je..

Ako začať podnikať na Ebayi

Ebay patrí medzi tých najväčších hráčov, keď sa budeme baviť o objemoch predaja a množstve sprostredkovaných obchodov. A predávanie na Ebayi je zabehnutý a overený biznis model, ktorému sa môže..

Ako začať podnikať na Fiverri

Podnikanie na Fiverri patrí do kategórie tzv. Gig economy, kde sa jedná o predaj a nákup drobných aktivít alebo prác, ktoré sa dajú doručiť v čase od jednej minúty do jednej hodiny. Niektoré môžu..

Ako si urobiť vlastný podcast

Hovoria ti že máš príjemný hlas? Rád rozprávaš? Máš blog alebo web, kde by si chcel uverejňovať čo ti beží hlavou? Písanie článkov ťa až tak veľmi nebaví? Potom je dosť možné, že zrovna tvoj vlastný..

Ako začať podnikať s eshopom

Začať podnikať s e-shopom je relatívne ľahkou a jednoduchou cestou, ako sa ponoriť do sveta online podnikania. E-shop je niečo, čo viete vytvoriť s minimálnymi investíciami, takmer zadarmo. Môžete sa..

Ako si zarábať organizovaním webinárov

Aj vďaka súčasnej situácii, kedy sa takmer všetko vzdelávanie, prednášky, workshopy, ale aj kultúrne podujatia (a to samozrejme nehovorím o klasickej školskej výučbe) presúvajú do online priestoru,..

Ako začať podnikať na burze: princípy a zásady

Zarábanie na burze kedysi patrilo medzi biznis modely, ktoré boli vyhradené len pre “veľké zvieratá”. Bežný človek si proste nemohol len tak otvoriť niekde účet a začať obchodovať. A aj keď by sa mu..

Sebariadenie

Sebariadenie patrí, alebo by aspoň malo patriť medzi základné zručnosti každého človeka, ktorý chce na sebe pracovať. Je jedno o čo sa snažíš, či je to práca, peniaze alebo napríklad vzťahy, ..

Ako zorganizovať úspešný workshop

Za 26 rokov mojej lektorskej práce som odškolil viac ako 3000 účastníkov a zrealizoval stovky školení, prednášok, workshopov alebo tréningov. V súčasnej dobe vďaka rozličným vzdelávacím platformám sa..

Ako si zarábať vlastným hlasom

Tvoj hlas je úžasné aktívum, ktoré máš kedykoľvek k dispozícii. Je to perfektný výrobný prostriedok, ktorý ťa nič nestojí a na druhú stranu ti umožní zarobiť celkom slušné sumy. Len pre..

Asertivita

Komu je kurz Asertivita určený? Všetkým, ktorých práca vyžaduje spoločenskú obratnosť a bezprostrednú komunikáciu. Tým, ktorí sú vystavení psychickej záťaži v práci a musia byť schopní presadzovať..

Manažérske zručnosti

Obsah kurzu Manažérske štýly riadenie a vedenia Riadenie zamerané na ľudí a na úlohy – výhody a nevýhody Diagnostika Vašich riadiacich schopností Ako správne motivovať k vyššiemu pracovnému..

Time management a produktivita

Obsah kurzu Časový audit dňa Diagnostika tzv. žrútov času Time managementy 3 a 4 generácie Paradigmy časového managementu Plánovacie systémy Disciplína a dôslednosť pri plánovaní Osobný..

Konflikty-ako ich riešiť

Bohužiaľ je to tak, že či chcem alebo nie, tak konfliktom sa nebudeme môcť úplne vyhnúť.Otázka teda nie je či konflikt vznikne. Ale skôr kedy vznikne a potom, ako sa nám ho podarí zvládnuť. Aj keď..

Budovanie firemnej kultúry

Firemná kultúra je niečo nehmatateľné, nekonkrétne, no napriek tomu veľmi zásadné, čo ovplyvňuje náladu, postoje, očakávania aj správanie zamestnancov. Firemnú kultúru nie je vidieť, no napriek tomu..

Ako nastaviť vzdelávanie vo firme

Mať firmu, kde neexistuje žiadne vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, je spoľahlivým spôsobom ako sa pripraviť o zásadnú konkurenčnú výhodu. Veľké firmy si veľmi výrazne uvedomujú, že len vzdelaní..

Ako viesť hodnotiace rozhovory

Obsah kurzu Príprava na hodnotiaci rozhovor Ako nastaviť parametre hodnotenia Rozličné hodnotiace systémy Hard a soft faktory hodnotenia Pozorovanie, dáta a dojmy v príprave na hodnotenie ..

Ako si vybudovať vlastný biznis

V dnešnej neistej dobe je dobré mať niečo svoje, vlastné. Niečo čo vám dáva pocit nezávislosti a slobody. Niečo, čo vám príde vhod ak prídete o prácu alebo niečo, čo vám pomôže naplniť si svoje..

Komunikačné zručnosti

Obsah kurzu Komunikačné zručnosti Komunikácia a komunikačné zručnosti v práci Základy verbálnej a neverbálnej komunikácie Odhadovanie gest, mimiky a postojov pri neverbálnej komunikácii ..

Work Life Balance

Téma Work Life Balance je v našej bláznivej a upnáhľanej dobe stále aktuálna. Sami si už veľmi ťažko hľadáme priestor na spomalenie, reflexiu, zastavenie a prehodnotenie priorít. Tento..

Vyjednávanie

Vyjednávanie by sme mohli označiť ako stret dvoch alebo viacerých strán z rozličnými očakávaniami, motívmi a agendami. V ideálnom prípade dôjde k dohode a obe strany sú spokojné. V opačnom prípade..

Nenásilná komunikácia

Obsah kurzu Emócie a ich vplyv Potreby (uspokojené/ neuspokojené) Fázy nenásilnej komunikácie Nácvik rozhovorov pomocou konceptu nenásilnej komunikácie. Analýza rozhovorov Práca v..

Zvládanie stresu

Spoznať a vedieť účinne a tvorivo využívať nástroje a metódy vyrovnávania sa so stresovými situáciami. Obsah kurzu Čo je záťaž a stres Diagnostika podmienok vedúcich k stresu Kde v našom..

Kompetenčné modely

Kompetenčné modely patria medzi relatívne pokročilé nástroje rozvoja ľudských zdrojov. Umožňujú presné diagnostikovanie rozvojovej úrovne zamestnanca a následne hodnotenie. Takisto vedia pomôcť pri..

Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov

Efektivita vzdelávania zamestnancov je daná okrem iného aj tým, že je presne určené, kto sa má v čom rozvíjať a vzdelávať. Plošné vzdelávanie, ktoré by sa dalo charakterizovať ako všetko pre všetkých..