Jednodňový tréning určený najmä pre personalistov, ale aj manažérov a majiteľov firiem, ktorí si chcú prehĺbiť svoje zručnosti realizovať výberové konania so zohľadnením personálnych..
Obsah tréningu: Význam hodnotiacich rozhovorov – Prečo hodnotiť? Prepojenosť na ďalšie personálne nástroje Čo hodnotiť – Čo hodnotiť (vstup, proces, výstup), Kritéria hodnotenia, Stupnica, škála..
Obsah kurzu Príprava na hodnotiaci rozhovor Ako nastaviť parametre hodnotenia Rozličné hodnotiace systémy Hard a soft faktory hodnotenia Pozorovanie, dáta a dojmy v príprave na hodnotenie ..
