Aké odvody platia študenti z dohôd o brigádnickej práci študentov od roku 2013?
Na dohody o brigádnickej práci študentov sa od 1.1.2013 vzťahuje povinné dôchodkové poistenie (starobné poistenie, invalidné poistenie, rezervný fond). To znamená, že z jeho odmeny na dohodu sa bude odvádzať poistné:
- na starobné poistenie – študent 4%, zamestnávateľ 14%
- na invalidné poistenie – študent 3%, zamestnávateľ 3%
- do rezervného fondu – zamestnávateľ 4,75%
- na úrazové poistenie – zamestnávateľ 0,8%
- na garančné poistenie – zamestnávateľ 0,25%
Študenti však na rozdiel od iných “dohodárov” budú mať jednu výhodu – budú si môcť zvoliť (jednu) dohodu, na ktorú si v súlade s novým § 227a zákona o sociálnom poistení uplatnia výnimku a v prípade, že ich príjem nepresiahne stanovenú hranicu, odvody na dôchodkové poistenie platiť nebudú a platiť nebudú ani ich zamestnávatelia.
Kto bude môcť pracovať na dohodu o brigádnickej práci študentov? čítaj ďalej...
