http://gdesk.hit.gemius.pl/lshitredir/id=bIfqjxSCW5iir5JNBJNm0qRvjw0GVxuO1tHY2UQfBw7.L7/fastid=imwclllnjwapzomcwmeazhzdhglo/stparam=zlphhwgtbt/nc=0/gdpr=0/gdpr_consent=/url=https://www.instudy.sk/?utm_source=eduworld&utm_medium=banner&utm_content=&utm_campaign=2019_eduworld_longterm
Články: Pre študentov
O projekte

 

Odvody študentov z dohôd od 1.1.2013


  

Aké odvody platia študenti z dohôd o brigádnickej práci študentov od roku 2013?

Na dohody o brigádnickej práci študentov sa od 1.1.2013 vzťahuje povinné dôchodkové poistenie (starobné poistenie, invalidné poistenie, rezervný fond). To znamená, že z jeho odmeny na dohodu sa bude odvádzať poistné:

- na starobné poistenie – študent 4%, zamestnávateľ 14%
- na invalidné poistenie – študent 3%, zamestnávateľ 3%
- do rezervného fondu – zamestnávateľ 4,75%
- na úrazové poistenie – zamestnávateľ 0,8%
- na garančné poistenie – zamestnávateľ 0,25%

Študenti však na rozdiel od iných “dohodárov” budú mať jednu výhodu – budú si môcť zvoliť (jednu) dohodu, na ktorú si v súlade s novým § 227a zákona o sociálnom poistení uplatnia výnimku a v prípade, že ich príjem nepresiahne stanovenú hranicu, odvody na dôchodkové poistenie platiť nebudú a platiť nebudú ani ich zamestnávatelia.

Kto bude môcť pracovať na dohodu o brigádnickej práci študentov? čítaj ďalej...

Články na portáli Eduworld.sk nie sú zamknuté, pretože si uvedomujeme dôležitosť šírenia hodnotných informácií o vzdelávaní a výchove. Dokážeme ich ale tvoriť len vďaka dobrým ľuďom, ktorí nás dobrovoľne podporujú. Budeme si nesmierne vážiť, ak sa k nim pridáte aj vy.
×
Píšeme len vďaka podpore dobrých ľudí. Chcem podporiť

Čítajte viac o téme: Zákony, Študentské financie
Páčil sa ti článok? Pošli ho ďalej!
Zdieľať na facebooku
Diskusia

Si vysokoškolák? Prihlás sa do nášho newslettru a získaj novinky a zaujímavé informácie z oblasti vzdelávania.