Toto školenie sme vyvinuli na základe skúseností získaných pri dlhoročnej práci na našich vlastných projektoch a v spolupráci s úspešnými projektovými manažérmi. Pri jeho tvorbe sme si kládli otázky:..
Unikátny program vyvinutý za medzinárodnej spolupráce firiem ICG a Innotiimi. Predstavíme komplexný inovačný proces, ktorý je zahájený prvotnou definíciou problému a ukončený vypracovanými konceptmi..
Školenie Black Belt je jedným z najkomplexnejších vzdelávacích programov v oblasti procesného a projektového manažmentu. Školenie je spravidla rozložené do 2 až 3 mesiacov, kedy je kombinovaná výučba..
TRIZ - intenzívny 3 dňový kurz vás naučí používať sadu nástrojov pre analýzu potenciálu produktu (či služby) a pre ich následnú radikálnu inováciu.
TRIZ je vedecky prepracovaný, štruktúrovaný..
Kreatívne riešenie problémov a vytváranie nových nápadov sú základom inovácie. Počas 2 dní nášho unikátneho kurzu ukážeme účastníkom mnoho spôsobov na získanie inšpirácie a vytvárania nápadov, ktoré..
Anotácia kurzu: Práca s ľuďmi, patrí medzi tie najťažšie. Už pri začiatku podnikania ale i v jeho priebehu a rozvoja sú jedným z rozhodujúcich faktorov úspechu firmy zamestnanci. Od ich výkonu,..
#1 certifikát skutočných profesionálov Nečakajte na úrovni Professional ďalšiu metodiku. To vedia najlepšie predchádzajúce kurzy Foundation & Practitioner. Táto certifikácia nemá žiadny písomný..
Cieľom kurzu je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: poznať význam a prínosy hodnotiaceho rozhovoru v práci s ľuďmi, mať precvičené interpersonálne..
Cieľom kurzu je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: poznať zákonitosti a princípy motivácie pracovníkov, poznať zásady poskytovania spätnej väzby,..
Cieľom kurzu je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: vedieť pripraviť a realizovať efektívnu poradu, uplatňovať princípy efektívneho riadenia interakcie..
Cieľom kurzu je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: vedieť viesť výberový rozhovor, urobiť dobrú prípravu na výberový rozhovor, uplatniť postupnosť..
Cieľom kurzu je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: vedieť viesť výberový rozhovor, urobiť dobrú prípravu na výberový rozhovor, uplatniť postupnosť..
PREČO SA ZÚČASTNIŤ
Oboznámite sa s významom hodnotenia výkonu pracovníkov, s princípmi prípravy a realizácie hodnotiaceho rozhovoru a posilnite si zručnosti potrebné na vedenie hodnotiaceho..
PREČO SA ZÚČASTNIŤ
Zlepšíte svoje zručnosti tak, aby ste prostredníctvom porád pomohli svojej firme dosiahnuť stanovené ciele a pre plnenie týchto cieľov získať a aktivizovať spolupracovníkov. ..
V dvojdňovom tréningu si môžete osvojiť základné manažérske zručnosti tréningovou formou, s množstvom inšpiratívnych cvičení, s poučným profesionálnym videofilmom a na záver môžete využiť..
