Obsah kurzu

Cieľom kurzu  je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: poznať význam a prínosy hodnotiaceho rozhovoru v práci s ľuďmi, mať precvičené interpersonálne zručnosti spojené s vedením rozhovoru, poznať zásady a princípy vedenia hodnotiaceho rozhovoru, vedieť poskytnúť spätnú väzbu na výkon a správanie zamestnanca, vedieť prediskutovať problémové oblasti so zamestnancom, vedieť zadefinovať výkonové ciele, vedieť zadefinovať a komunikovať budúce požiadavky a očakávania na zamestnanca, poznať chyby, ktoré znižujú objektivitu hodnotenia.