Podľa Junior Achievement by malo byť podnikanie medzi základnými prvkami vzdelávania

Bratislava 18. decembra (TASR) - Európski zamestnávatelia tvrdia, že vzdelávací systém nedostatočne pripravuje mladých ľudí na reálny trh práce. Podnikateľské vzdelávanie je podľa celosvetovej siete Junior Achievement (JA) súčasťou riešenia problému vysokej nezamestnanosti mladých ľudí či dokonca v motivácii ich ďalšieho vzdelávania. TASR informovala PR manažérka JA Slovensko Katarína Palečková.
Európska vzdelávacia organizácia JA Europe vykonala v spolupráci s Fresh Minds Research prieskum venovaný zmenšovaniu priepasti medzi podnikateľským a vzdelávacím sektorom. Cieľom bolo ukázať dôležitosť úlohy podnikateľského sektora v príprave mladých ľudí pre trh práce. Prieskumnú vzorku tvorilo 517 manažérov európskych podnikov, zo Slovenska ich bolo 21. "Až 63 percent respondentov si myslí, že vzdelávací systém v ich krajinách neodovzdáva mladým ľuďom správne zručnosti potrebné na trhu práce," uviedla Palečková.
Viac ako 70 percent opýtaných sa vyjadrilo, že vzdelávací systém pripravuje študentov na fungovanie trhu práce neúspešne. "Podľa zamestnávateľov najviac chýbajú mladým ľuďom netechnické a podnikateľské zručnosti a porozumenie chodu podniku," povedala Palečková. JA poskytuje študentom vzdelávanie v tomto sektore. "Absolventi programov sa zamestnajú do štyroch mesiacov po ukončení štúdia, zatiaľ čo mladí ľudia v kontrolnej skupine hľadali zamestnanie až 11 mesiacov. "Študenti JA programov neopúšťajú predčasne vzdelávací systém a zakladajú o 50 percent firiem viac ako mladí ľudia, ktorí tieto programy neabsolvovali," doplnila.
Nezisková organizácia JA Slovensko realizuje 25 rokov podnikateľské vzdelávanie. "Cieľom nie je spraviť z každého žiaka podnikateľa, ale každý by mal byť viac podnikavý. Medzi základné zručnosti patrí sebarozvoj, aktívne hľadanie príležitostí, prijať za svoje rozhodnutia zodpovednosť, niesť riziko a dosahovať stanovené ciele," dodal programový riaditeľ JA Slovensko Peter Kalčevský.