Kurzy, školenia, tréningy v oblasti manažmentu: strana 5

Zobrazenie 61 - 75 z 85
Zoradiť podľa
Time management a redukcia stresu
0 hodnotení

Dvojdenný seminár  Time a stress management s Jitkou Ševčíkovou  je zameraný na time management, praktické manažérske zručnosti, sebapoznanie a rozhodovanie v ťažkých situáciách, Zameriava sa na..

Otvára sa podľa záujmu
Bratislava I - Staré Mesto
Ostatné
PRINCE2® Professional
0 hodnotení

#1 certifikát skutočných profesionálov Nečakajte na úrovni Professional ďalšiu metodiku. To vedia najlepšie predchádzajúce kurzy Foundation & Practitioner. Táto certifikácia nemá žiadny písomný..

Otvára sa podľa záujmu
Bratislava I - Staré Mesto
Manažér
PRINCE2® Combo
0 hodnotení

Získajte základný background metodiky projektového riadenia PRINCE2® Foundation (3 dni) vrátane certifikačnej skúšky. Následne na úrovni Practitioner (2 dni) zdokonalíte techniky využitím štandardu..

Neaktuálny termín
PRINCE2® Practitioner
0 hodnotení

2 denný kurz  PRINCE2® Practitioner  rozširuje a prehlubuje znalosti, ktoré ste získali v kurze Naučíme Vás dokonale ovládať techniky a riešiť zložité aj krízové situácie, ktoré sú typické pre..

Neaktuálny termín
PRINCE2® Foundation
0 hodnotení

Naučíme Vás 7 návykov skutočne efektívnych projektových manažérov. Základom úspechu akéhokoľvek projektu je dodržanie  7 Tém,   7 Procesov a 7 Princípov.  Vďaka týmto zásadám budete riadiť..

Neaktuálny termín
PRINCE2® Intro
0 hodnotení

Či už začínate s projektmi, ste asistent projektového manažéra, aktívne pôsobíte v projektovom tíme, máte skúsenosti a certifikácie, alebo riadite projekty, pomôžeme Vám zvýšiť profesnú odbornosť aj..

Neaktuálny termín
Hodnotiace rozhovory
0 hodnotení

Cieľom kurzu  je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: poznať význam a prínosy hodnotiaceho rozhovoru v práci s ľuďmi, mať precvičené interpersonálne..

Otvára sa podľa záujmu
Bratislava I - Staré Mesto
Manažér
Motivácia v práci manažéra
0 hodnotení

Cieľom kurzu  je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: poznať zákonitosti a princípy motivácie pracovníkov, poznať zásady poskytovania spätnej väzby,..

Otvára sa podľa záujmu
Bratislava I - Staré Mesto
Manažér
Vedenie porád
0 hodnotení

Cieľom kurzu  je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: vedieť pripraviť a realizovať efektívnu poradu, uplatňovať princípy efektívneho riadenia interakcie..

Otvára sa podľa záujmu
Bratislava I - Staré Mesto
Manažér
Budovanie a vedenie tímov
0 hodnotení

Cieľom kurzu  je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: vedieť viesť výberový rozhovor, urobiť dobrú prípravu na výberový rozhovor, uplatniť postupnosť..

Otvára sa podľa záujmu
Bratislava I - Staré Mesto
Manažér
Výberové rozhovory
0 hodnotení

Cieľom kurzu  je naučiť a v praxi precvičiť zručnosti účastníkov, ktorí budú po absolvovaní kurzu: vedieť viesť výberový rozhovor, urobiť dobrú prípravu na výberový rozhovor, uplatniť postupnosť..

Otvára sa podľa záujmu
Manažér
Zaškolenie ľudí
0 hodnotení

Základné informácie Seminár je určený pre personalistov, HR manažérov a pre tých, ktorí majú na starosti zaškoľovanie nových pracovníkov. Takisto je vhodný pre majiteľov firiem, ktorí to zatiaľ..

Neaktuálny termín
Vodcovstvo
0 hodnotení

Základné informácie Seminár je určený pre majiteľov a riadiacich pracovníkov vrcholového a stredného manažmentu. Je zostavený tak, aby im poskytol presné nástroje na zefektívnenie a zlepšenie..

Neaktuálny termín
Seminár o produktivite
0 hodnotení

Základné informácie Spôsoby zvyšovania produktivity práce riadiacich pracovníkovSeminár je určený pre majiteľov, výkonných riaditeľov a vedúcich pracovníkov firmy. Dôraz sa kladie na praktické..

Neaktuálny termín
Hodnotenie výkonu
0 hodnotení

PREČO SA ZÚČASTNIŤ Oboznámite sa s významom hodnotenia výkonu pracovníkov, s princípmi prípravy a realizácie hodnotiaceho rozhovoru a posilnite si zručnosti potrebné na vedenie hodnotiaceho..

Otvára sa podľa záujmu
Košice I
Manažér