Obsah kurzu

Jednodňový tréning určený najmä pre personalistov, ale aj manažérov a majiteľov firiem, ktorí si chcú prehĺbiť svoje zručnosti realizovať výberové konania so zohľadnením personálnych a psychologických aspektov výberového procesu. Na tréningu obdržíte súbor objektivizačných metód-napr. vysoko efektívnu metódu STAR- a nástrojov poznávania ľudí.V cene kurzu je aj Osvedčenie o absolvovaní.

Program:
8.00 - 8.15 Prezentácia účastníkov.

  8.15 - 12.15 Základné predpoklady úspešného výberového procesu.
Stanovovanie merateľných kritérií a metódy ich objektivizácie.
Osvedčená štruktúra výberového rozhovoru.
Neverbálne signály uchádzača - nakoľko je užitočné im rozumieť?
Je lepšie vo výberovom rozhovore viac počúvať alebo viac hovoriť?
Užitočné typy otázok, smerujúcich k cieľu - požadovanej úrovni poznania uchádzača.
Nácvik jednotlivých zručností počas celého dopoludnia.

  12.45 - 13.30 Obedová prestávka.

  13.30 - 16.00 Efektívna metóda STAR (alebo behaviorálna metóda) - nácvik
Rozpoznávanie špecifík jednotlivých generačných typov uchádzačov o zamestnanie - čo požadujú a čo ponúkajú?
Osvedčené dotazníkové metódy a nácvik ich používania
Priestor na otázky počas celého popoludnia.

  16.00 - 16.30 Ako sa zachovať, keď... Riešenie konkrétnych náročných situácií z výberového procesu.
Záver, zhodnotenie efektívnosti tréningovej aktivity.