Obsah kurzu

Vediete ľudí a chcete zlepšiť Vašu komunikáciu, Vaše vzťahy a výkony?  Naučte sa čítať ich vnútornú motiváciu – čo by najradšej robili, aj keby za to nedostali zaplatené.

Obsah školenia:
– rôzne typy manipulácie a motivácia.
– typy vnútornej motivácie ľudí.
– prečo sa človeku dejú zlé veci.
– rola emócií pri manipulácii.
– reakcie na pokyn iného človeka (šéfa).
– odozva na emócie iných.
– tri typy psychických blokov, ktoré spôsobujú demotiváciu.
– ako prekonať demotiváciu.
– schopnosť riešiť problémy a stavy mysle.
– obrana pred manipuláciou a kritické myslenie.

Na školení nájdete odpovede na tieto otázky:
– akú manipuláciu v práci používať a akú nepoužívať.
– čo uľahčuje motiváciu ľudí,
– na čo potrebujete „inteligentnú“ neposlušnosť.
– prečo ľudia podľahnú perfekcionizmu.
– čo spôsobuje depresívnosť ľudí.
– ako „zapnúť“ rýchle dokončovanie vecí.
– temná stránka dobrých prezentačných schopností.
– aká vlastnosť bráni ľuďom v rozhodovaní.
– ako sa nezamotať do emócií a zostať priateľský.
– k čomu vedie potláčanie emócií.
– kedy potrebujete „chirurgickú“ krutosť.
– ako zvládať stres pri vedení ľudí.


Čo nám o tomto školení napísali jeho účastníci:

„Na školení som si uvedomila viacero vecí o motivácii, ktoré som síce už vedela, ale dala som si ich do nových súvislostí. Tak ich budem môcť lepšie využiť v praxi. Bolo to super!“
Ing. Renáta Belicová, manažér ľudských zdrojov TESCO STORES a.s., Beckov

Podobné školenie na tému  motivácia  a manipulácia by mal absolvovať každý, kto pracuje s ľuďmi. Dáva komplexný pohľad na vec. Rád sa k materiálom zo seminára vrátim s odstupom času.
Roland Sikhart, konateľ CAR ZONE s.r.o., Bratislava

Seminár rozšíril moje obzory práce so zamestnancami nezaujatým pohľadom na ich motiváciu. Je to iný pohľad na to, ako funguje  motivácia  a manipulácia pre dosiahnutie cieľa. Bolo to super zresetovanie mojej hlavy pre ďalšiu prácu.
Milan Veselý, konateľ Profi Cars s.r.o., Trenčianská Turná

Zo školenia v praxi použijem hlavne informácie o motivácii podľa jednotlivých typov osobnosti a rady na odhaľovanie manipulatívnych hier iných ľudí. Bol to veľmi príjemne strávený deň.
Lenka Drobková, leader obchodného tímu, Studio Moderna s.r.o.

Uvedomila som si, že sa treba podriadených viac pýtať na ich dôvody, prečo by mali splniť danú úlohu a viac im odovzdávať zodpovednosť za jej splnenie. Páčilo sa mi spojenie teórie s praxou a konkrétne rady a tipy pre bežný pracovný i osobný život.
Ing. Rozália Gaálová, vedúca obchodného oddelenia, Studio Moderna s.r.o.


Prednáša RNDr. Alexander Birčák
Manažérsky kouč a školiteľ.
Bývalý riaditeľ marketingu vo Wüstenrote v Prahe,
predseda predstavenstva Sokolovských strojíren, riaditeľ marketingu Linde
Technoplyn v Prahe a poradca generálneho riaditeľa České podnikatelské
pojišťovny v Prahe.
V r. 2013 založil pobočku rečníckeho klubu Toastmasters v Košiciach.
Takmer 20 rokov sa venuje emočnej inteligencii, komunikácii, leadershipu, motivácii, asertivite a osobnému rozvoju.