Kurzy osobného rozvoja - práca s číslami
Organizátor kurzu: Katarína Čičmancová - NUMERO
Pridať medzi obľúbené
Obľúbené
03.10.2013 - 11.12.2013
Bratislava III
Škultétyho 1
40 hodín - zahŕňa výučbu v rozsahu základných kurzov a cvičenia s opakovaním učiva. Individuálny prístup podľa záujmu uchádzačov.
Naučiť poslucháčov rozumieť číslam tak, aby vedeli z nich vyčítať potrebné informácie, ktoré budú slúžiť k všestrannému osobnému rastu, čím zvýšia nie len svoju tvorivosť, ale dosiahnú aj potrebnú harmóniu na pracovisku.
Naučiť poslucháčov rozumieť číslam tak, aby vedeli z nich vyčítať potrebné informácie, ktoré budú slúžiť k všestrannému osobnému rastu, čím zvýšia nie len svoju tvorivosť, ale dosiahnú aj potrebnú harmóniu na pracovisku.
Prihlás sa
O kurze
Galéria
Kontakt
Obsah kurzu
Učí podrobne rozpracovať dátumy narodenia, významu jednotlivých čísel a využitie týchto poznatkov v bežnom praktickom živote. Rozoberá meno, porovnáva dátumy narodenia s inými ľuďmi, poukazuje na odlišnosti vo vzťahoch, možnosti harmonizácie a vzájomného obohatenia sa.
Špecializuje sa na výber vhodných zamestnancov a využitie ich potenciálu, určenie vhodného dátumu na podpisy zmlúv, spoznanie svojej konkurencie a zásady pre dôležité rokovania.
Čo na kurze získate a čo sa naučíte:
- zistíte, ako naplno využiť svoj potenciál
- ako lepšie pochopiť seba a svoje okolie
- istejšie rozhodovať
- zistiť silné a slabé stránky partnera – súpera – konkurenta
- kto je pre vás vhodný obchodný partner a kto nie
- uvedomelejšie harmonizovať vzťahy
- v akej oblasti využiť svoje kvality
- vedúci pracovníci majú schopnosť lepšie obsadiť pracovné miesta kvalifikovaným personálom
- akým jazykom s kým hovoriť
- zvládať situácie s konfliktnými kolegami a zákazníkmi
- rozumieť tomu, čomu nerozumie vaše okolie
Kurz je možné ukončiť akreditačnou skúškou MŠ SR a poslucháči obdržia Osvedčenie o získanom vzdelaní s celoštátnou platnosťou.
Cieľ kurzu
- lepšie pochopiť seba a svoje okolie
- uvedomelejšie dokázať harmonizovať vzťahy
- istejšie sa rozhodovať
- zistiť silné a slabé stránky partnera - súpera – konkurenta
- ako vedúci pracovník ste schopný lepšie obsadzovať pracovné miesta kvalifikovaným personálom
- uvedomelejšie dokázať harmonizovať vzťahy
- istejšie sa rozhodovať
- zistiť silné a slabé stránky partnera - súpera – konkurenta
- ako vedúci pracovník ste schopný lepšie obsadzovať pracovné miesta kvalifikovaným personálom