Kurzy pre dospelých

Kategória

Podkategória

Kraj

Mesto

Dátum konania

Zoradiť podľa

Kurzy pre dospelých / Motivácia a sebarozvoj

Ako riadiť a motivovať ľudí

Organizátor kurzu: HCA Slovakia

Pridať medzi obľúbené Obľúbené

24.06.2021

16.00 - 18.00

Prihlás sa

0 z 5

0 ľudí hodnotilo tento kurz

Chcem hodnotiť

O kurze

Objednávka

Kontakt

Obsah kurzu

Prečo musím pracovať viac ako 8 hodín?
Prečo podriadení neplnia príkazy?
Ako riadiť ľudí tak, aby šéf mal autoritu?
Čo sú najväčšie chyby šéfa?
Čo vplýva na motiváciu ľudí?

Cieľ kurzu

Zvládnuté základné princípy motivácie pracovníkov

Cieľová skupina

majitelia a riaditelia firiem, vedúci pracovníci

Lektori:

Ing. Ladislav Pavlík

Kurz je spojený s pobytom:

nie

Zaujal ťa kurz? Máš na organizátora otázku, alebo chceš zistiť o ňom viac? Vyžiadaj si viac informácií.

Najrýchlejší spôsob ako kontaktovať organizátora
Všetky informácie sú zdarma

Vaše údaje

Meno*
Priezvisko*
Email*
Telefón*
Kraj
Pohlavie

Vaša otázka

Vyžiadať informácie zdarma

Vyžiadať informácie o kurze

Páči sa ti kurz? Povedz o kurze svojím priateľom.

Zdieľať na facebooku

Podobné kurzy

Motivácia a sebarozvoj

VEDOMÉ PODNIKANIE

Cleo 38, s.r.o.

Motivácia a sebarozvoj

Ako si urobiť vlastný podcast

PaedDr.Martin Prodaj-INSIGHT

Ďalšie ponuky organizátora

Kurzy pre dospelých

Ako predávať tak, aby vám práca obchodníka prinášala radosť

0 hodnotení

Témy: Ako zmeniť výborného predajcu na extra triedu? Ako sa dostať v predaji o ligu vyššie? Ako zvýšiť percento úspešnosti predaja? Ako predávať tak, aby ste nedostávali námietky? Ako predať..

HCA Slovakia

Seminár o produktivite

0 hodnotení

Témy: Čo šéf musí a čo nesmie urobiť, aby udržal schopných ľudí? Stačia na to peniaze? Prečo strácajú pracovníci chuť do práce? Prečo ľudia robia práve u mňa? Mám ešte chuť chodiť do práce ako..

HCA Slovakia

Program Professional

0 hodnotení

Je to najlepší svetový vzdelávací a praktický program pre úspešných majiteľov a riaditeľov, ktorí chcú vybudovať dobre zorganizovanú a prosperujúcu firmu. Program pozostáva zo série štrnástich..

HCA Slovakia

Zobratiť všetky...

Najčítanejšie

Hry pre deti v školskom klube

Kedy píšeme sami, samy, samí, samý, sama, samá, samo, samé

Jazykolamy, ktoré potrápia nejeden detský i dospelácky jazýček!

Precvičte si diktáty s tretiakmi

Hry pre deti: 12 tipov na hry vonku a v prírode

Precvičte si diktáty s tretiakmi

Diktáty pre štvrtákov

Diktáty a zlepšovanie pravopisu u druhákov

Diktáty pre piatakov

Hry pre deti: 12 tipov na hry vonku a v prírode

Precvičte si diktáty s tretiakmi

Diktáty pre štvrtákov

Diktáty a zlepšovanie pravopisu u druhákov

Hry pre deti: 12 tipov na hry vonku a v prírode

Kedy píšeme sami, samy, samí, samý, sama, samá, samo, samé

Kurzy pre dospelých

Ako riadiť a motivovať ľudí

Obsah kurzu

Prečo musím pracovať viac ako 8 hodín? Prečo podriadení neplnia príkazy? Ako riadiť ľudí tak, aby šéf mal autoritu? Čo sú najväčšie chyby šéfa? Čo vplýva na motiváciu ľudí?

Cieľ kurzu

Cieľová skupina

majitelia a riaditelia firiem, vedúci pracovníci

Lektori:

Ing. Ladislav Pavlík

Kurz je spojený s pobytom:

nie

Kontaktné informácie

Témy: Ako zmeniť výborného predajcu na extra triedu? Ako sa dostať v predaji o ligu vyššie? Ako zvýšiť percento úspešnosti predaja? Ako predávať tak, aby ste nedostávali námietky? Ako predať..

Témy: Čo šéf musí a čo nesmie urobiť, aby udržal schopných ľudí? Stačia na to peniaze? Prečo strácajú pracovníci chuť do práce? Prečo ľudia robia práve u mňa? Mám ešte chuť chodiť do práce ako..

Je to najlepší svetový vzdelávací a praktický program pre úspešných majiteľov a riaditeľov, ktorí chcú vybudovať dobre zorganizovanú a prosperujúcu firmu. Program pozostáva zo série štrnástich..

Témy: Ako odstrániť stres? Prečo musím pracovať viac ako 8 hodín? Za čo platiť svojich ľudí? Prečo podriadení neplnia príkazy? Ako správne delegovať veci? Ako správne motivovať ľudí? Ako..

Témy: Ako dostať pod kontrolu prudký rast firmy? Ako správne riadiť úspešnú firmu? Aké sú povinnosti majiteľa úspešnej firmy? Ako urobiť z malej firmy trvalo veľkú? Ako zorganizovať firmu,..

Veľkosť písma, farbu podkladu, text reklamy, zaujímavý obrázok – to všetko za vás vymyslí marketingová agentúra alebo váš pracovník. Ale to, ako, kedy a v akej kombinácii máte použiť letáky, e-maily,..

Dlhé roky pracujete a nevytvárate žiadny zisk? Ako má firma, ktorá roky tvrdo pracuje, začať vytvárať trvalý zisk? Čo je potrebné urobiť, aby vaša firma bola dlhodobo finančne stabilná a bezpečne..

Témy: Kto je to dobrý vedúci pracovník? Ako rýchlo rozlíšiť dobrých a slabých podriadených? Čo má a čo nesmie robiť vedúci? Ako sa naučiť organizovať prácu? Ako má vedúci dostať od..

Ak sa chcete stať výborným obchodným riaditeľom, toto je ten najlepší slovenský študijný program pre riadenie obchodu. Obchodníci sú v prvej línii a každý deň čelia veľkému množstvu námietok a..

Tento seminár poskytuje účastníkom komplexné, praktické vzdelanie v oblasti vedenia predajného rozhovoru. Obsahuje množstvo praktických cvičení a tréningov, ktoré umožnia jeho absolventovi v krátkom..

Ako zlepšiť svoje podnikanie pomocou komunikácie Tento tréningový kurz je určený pre šéfov, asistentky, predajcov a tých pracovníkov, ktorí sú v osobnom styku so zákazníkom. Cieľom je zlepšiť..

Tento on-line seminár je určený pre majiteľov, riaditeľov a kľúčových manažérov firiem, ktorí chcú poznať najdôležitejšie kroky, ktoré TOP manažéri musia urobiť na to, aby firma prežila ťažké..

Ak ste majiteľom, či obchodným riaditeľom tento seminár je určený pre vás. Získate tie informácie, vďaka ktorým nastavíte predaj firmy tak, aby ste boli vždy ziskový a aby vaša práca bola efektívna...

Seminár je určený pre majiteľov, riaditeľov a vedúcich pracovníkov na vyššom a strednom stupni riadenia. Veľký dôraz sa kladie na praktické využitie údajov. Dozviete sa, čo všetko bráni šéfovi a..

Dobre vychádzať s ľuďmi doma aj na pracovisku je cieľom mnohých z nás. Nie vždy sa to podarí, lebo panuje rozšírená mienka, že keď sa vzťahy pokazia, za to môžu tí druhí. V skutočnosti je to inak. Ak..

Ako zapôsobiť na zákazníka cez telefón? Čo musím a čo nesiem hovoriť do telefónu? Čo spôsobí že sa zákazník rozhodne kúpiť a čo ho naopak odradí od kúpi? Ako vplýva emócia na predaj alebo kúpu? ..

Najväčším zlyhaním šéfa je to, ak nenaučí ľudí okolo seba pracovať samostatne, nedokáže preniesť svoje myšlienky a v pozitívnom zmysle „nakaziť“ nimi svojich ľudí tak, aby ich vykonávali sami, ako z..

Čo je to marketing a aký je jeho hlavný účel? Prečo je dôležité dobre poznať svoju cieľovú skupinu? Akú úlohu zohráva emócia v marketingu? Čo má byť výsledkom práce oddelenia marketingu? Ako..

Existuje na každú situáciu riešenie ktoré ju zlepší, alebo sa musím zmieriť so zlyhaním? Čo robiť keď začínam s niečím, alebo s niekým novým? Ako sa zachovať keď sa mi veľmi dobre darí a čo..

Aj to najgeniálnejšie vedenie zlyhá, ak nedokáže svoje myšlienky preniesť do mysle podriadených. Pokiaľ vo firme nie je dobre nastavený systém zaškoľovania, alebo nie je nič spísané, z čoho by sa..

Moderný systém merania výkonnosti ľudí pomocou štatistík prinesie koniec sporov o tom, či je odmeňovanie spravodlivé alebo nie. Je rýchly, jednoduchý, prehľadný a dostatočne spoľahlivý, takže určite..

Ako nastaviť motiváciu pre zamestnanca s osohom pre firmu? Čo všetko vplýva na motiváciu človeka, čo motivuje ľudí k práci? Ako viesť ľudí k výkonom bez kriku a represií? Prečo strácajú ľudia..

Naučte sa správny spôsob učenia, ako sa učiť a ako učiť iných. Zistite prečo Vás učenie nebaví, aké prekážky Vás môžu brzdiť pri učení a prečo ste zanechali štúdium niečoho. Ukážeme Vám že to nie je..

Čo robiť v mimoriadnej situácii? Čomu sa určite vyhnúť v mimoriadnej situácii? Mám čakať alebo môžem z mimoriadnej situácie niečo získať? Ako sa zachovať ako šéf firmy v mimoriadnych..

Spôsoby zvyšovania produktivity práce riadiacich pracovníkov Seminár je určený pre majiteľov, výkonných riaditeľov a vedúcich pracovníkov firmy. Dôraz sa kladie na praktické využitie nadobudnutých..

Najčítanejšie

Prečo musím pracovať viac ako 8 hodín?
Prečo podriadení neplnia príkazy?
Ako riadiť ľudí tak, aby šéf mal autoritu?
Čo sú najväčšie chyby šéfa?
Čo vplýva na motiváciu ľudí?