Ako napísať správne pracovné postupy
Organizátor kurzu: HCA Slovakia

Pridať medzi obľúbené
Obľúbené
19.04.2020
9.00 - 15.30
Prihlás sa
O kurze
Kontakt
Obsah kurzu
Aj to najgeniálnejšie vedenie zlyhá, ak nedokáže svoje myšlienky preniesť do mysle podriadených. Pokiaľ vo firme nie je dobre nastavený systém zaškoľovania, alebo nie je nič spísané, z čoho by sa dalo zaškoľovať, novoprijatý i ten stály zamestnanec iba bezcieľne blúdi po firme a zdržiava ostatných od práce. Na jeho skutočné výsledky šéf musí dlho čakať a ospravedlňuje to tým, že je na poste nový, musí sa predsa zorientovať. U tých schopných to možno naozaj platí, no s neschopnými sa šéf po roku či dvoch lúči s myšlienkou, že ich mal prepustiť už dávno. Ak chcete vedieť, ako rýchlo a dobre zaškoliť nového i stáleho pracovníka na post tak, aby bez zbytočného zdržiavania podával plný výkon, príďte na tento seminár.
- Čo všetko má byť v pracovnom postupe
- Ako zaškoliť pracovníka, aby som mal istotu že tomu rozumie a vie to robiť
- Je správne aby nového pracovníka zaškoľoval najschopnejší zamestnanec
- Čo si všímať pri zaškoľovaní pracovníka aby som vedel či sa uchytí
Cieľ kurzu
Výsledok seminára: Človek, ktorý presne vie, čo má robiť s novým zamestnancom, ktorý mu bol pridelený na zaškolenie. Vie rýchlo zhodnotiť jeho potenciálne schopnosti a možný prínos pre firmu. Pozná základné princípy efektívneho štúdia, dokáže pripraviť písomné študijné materiály pre nového človeka a vie, čo si má na ňom všímať pri štúdiu týchto materiálov. Na základe toho vie rozhodnúť, či daný uchádzač ostane, alebo sa s ním treba rozlúčiť v rámci skúšobnej doby, kým ešte nevznikla pre firmu žiadna škoda.