Obsah kurzu

Najväčším zlyhaním šéfa je to, ak nenaučí ľudí okolo seba pracovať samostatne, nedokáže preniesť svoje myšlienky a v pozitívnom zmysle „nakaziť“ nimi svojich ľudí tak, aby ich vykonávali sami, ako z vlastnej vôle. Tak sa šéf stáva otrokom vlastnej firmy. Vysloboďte sa z tejto pasce a darujte si slobodu! Pre každého, kto hoci len na chvíľočku zapochyboval o svojich vodcovských schopnostiach, je tu skvelá správa: byť dobrým vodcom nie je vec „zhora daná“ alebo vrodená. Dá sa to naučiť na tomto skvelom seminári.

• Chcete, aby vás vaši ľudia nasledovali aj „do pekla“?
• Ako vydať príkaz tak, aby bol naozaj splnený?
• Ako zvládnuť akékoľvek protizámery zamestnancov?
• Kedy na nich použiť „cukor“ a kedy „bič“?
• Ako dosiahnuť, aby podriadení napriek nesúhlasu vykonali to, čo sa požaduje?
• Ktoré sú hlavné prekážky pri presadzovaní zámerov šéfa?
• Ako vyselektovať jednotlivé typy zamestnancov a ako s nimi správne pracovať?
• Ako zvládnuť tých najvýkonnejších, ktorí to o sebe vedia?
• O čom sa rozprávať s podriadenými a o čom nie?
• Ako si vybudovať prirodzenú autoritu a ako si ju dlhodobo udržať?
• Prečo je vodca vždy sám?
• Čo je to etický pohovor so zamestnancom a ako ho správne robiť?
• Ako riešiť nesúhlas jednotlivca?
• Ako riešiť vzbury na pracovisku?
• Ako zvládnuť prirodzený impulz človeka – mať pravdu (aj keď ju možno nemá) a predsa presadiť svoje?
• Ako „reštartovať“ zamestnanca, aby znovu našiel chuť plniť spoločné ciele firmy?