https://sk.hit.gemius.pl/lshitredir/id=16NFXWcKYQDKi_SBGPvkGKQO.D3ibVg0G859.3lDEDH.p7/fastid=cxijhwrgujskyjgrnhwhwhbiirmh/stparam=rppqqpefsr/nc=0/gdpr=0/gdpr_consent=/url=https://www.gestopremesto.sk/?utm_source=eduworld&utm_medium=banner&utm_campaign=gesto-pre-rodicov-062020~gde~hlasovanie&utm_content=eduworld~titulka~branding~~
Články: Pre študentov
O projekte

Komunikácia s generáciou X-Y-Z

Organizátor kurzu: Power Coaching s.r.o.
Komunikácia s generáciou X-Y-Z
Pridať medzi obľúbené Obľúbené
19.03.2020
Bratislava
Mierová 56
Power Coaching
8:00 - 16:00
Prihlás sa
0 z 5
  0 ľudí hodnotilo tento kurz
Chcem hodnotiť



O kurze
Objednávka
Kontakt

Obsah kurzu

Stalo sa vám, že sa za vami prišiel posťažovať starší
pracovník na nevďačného mladšieho, ktorý chce čo najskôr kariérne rásť a
ešte nič si „nepreskákal“ ? Alebo na druhej strane počúvate mladých
špecialistov, ktorí sa sťažujú, že nič nefunguje pružne, všetko dlho
trvá a dávajú výpoveď ? Aký je výsledok ? Vzťahy na pracovisku sa
zhoršujú, pretože zamestnanci si navzájom nerozumejú. Ako využiť účinné
spôsoby vedenia a motivácie ľudí generácie X-Y-Z ? Skúsme to inak ako
doteraz. Jednoducho – podľa veku.
Aká je orientácia jednotlivého pracovníka v hodnotách, v akej životnej etape sa nachádza? Do ktorej generácie patrí? Hľadajte rozdiely... Staršia
generácia bola vždy viac motivovaná samotnou prácou, zatiaľ čo mladšia
generácia čaká na pokyny od nadriadeného. Kým sa staršia generácia
sústredí na štandardný životný štýl, záujmy mladej generácie presahujú
hranice rodiny aj štátu. To však môže spôsobiť zásadné nedorozumenia.
Starší si myslia, že sú to ľudia, ktorí si za rovnakú prácu žiadajú
vyššiu odplatu a mladšia generácia sa cíti, že sú nedocenení. Mladí
kľúčoví zamestnanci odchádzajú budovať svoju kariéru inam a starší
odchádzajú napríklad do dôchodku. Je to bežná realita vo firmách.
Riešenie však môže byť na oboch stranách.
 



Príďte na náš kurz "Komunikácia s generáciou X-Y-Z a my Vám riešenie
ukážeme. Vedúci pracovníci a manažéri si musia uvedomiť dôležitosť
uznania pre všetkých zamestnancov a mladšia generácia si zase musí
uvedomiť, že žiaden nadriadený im osobne „nepotrasie rukou“.

 



Obsah kurzu:


  • Charakteristické znaky jednotlivých generácií X-Y-Z a ich potreby a očakávania
  • Identifikácia štýlov vedenia manažérskeho prístupu
  • Účinné spôsoby efektívneho vedenia tímov a motivácie zamestnancov
  • Posúdenie výkonnosti tímu a podpora pozitívnej pracovnej klímy




Prihlasujte sa na info@powercoaching.sk alebo volajte na 0948 168 011

Tešíme sa na Vás !



Partner podujatia: Starit UP a Meeto

Foto: www.pexels.com

Cieľ kurzu


Odborný garant:

Mgr. Silvia Langermann, PCC

Kurz je spojený s pobytom:

nie

Zaujal ťa kurz? Máš na organizátora otázku, alebo chceš zistiť o ňom viac? Vyžiadaj si viac informácií.
  • Najrýchlejší spôsob ako kontaktovať organizátora
  • Všetky informácie sú zdarma

Vaše údaje

Meno*
Priezvisko*
Email*
Telefón*
Kraj
Pohlavie
Vaša otázka
Vyžiadať informácie zdarma
Vyžiadať informácie o kurze
Páči sa ti kurz? Povedz o kurze svojím priateľom.
Zdieľať na facebooku
 
 


Podobné kurzy

Ďalšie ponuky organizátora
Kurzy pre dospelých
 
AKREDITOVANÝ KURZ KOUČ - sobotný
1 hodnotenie

Kurz KOUČ s trvaním 104 hodín, ktorý je akreditovaný Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky je určený všetkým, ktorí majú záujem o získať odborné vedomosti a zručnosti..

Power Coaching s.r.o.
AKREDITOVANÝ KURZ KOUČ 104 - Bratislava
7 hodnotení

O SPOLOČNOSTI: V decembri 2016 oslávila Vzdelávacia inštitúcia Power Coaching 5.výročie založenia, má za sebou desiatky spokojných klientov a ďalšie ciele na rok 2017 pred sebou. Zakladateľkou..

Power Coaching s.r.o.
AKO ZVLÁDNUŤ STRES S NADHĽADOM
0 hodnotení

V súčasnosti už nie len manažéri musia plniť kľúčové úlohy firmy, v ktorej pôsobia. Od každého zamestnanca sa dnes očakáva, že jeho práca bude rýchla a efektívna, bez problémov a omylov bude..

Power Coaching s.r.o.
Zobratiť všetky...